为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实将“稳就业”“保就业”工作落到实处，2024年11月以来，广西师范大学马克思主义学院持续开展“访企拓岗促就业”专项行动。学院领导班子牵头带队，联动多方资源，以“走出去、引进来”的工作模式，构建起校企协同育人的长效机制，为2025届毕业生搭建起更广阔的就业平台。

提前谋划部署，确保访企拓岗稳推进

   学院党委严格落实毕业生就业工作“一把手”工程，召开党委会、党政联席会、团学工作例会等专题会议研究就业创业工作。成立就业工作领导小组，由学院党政主要负责人亲自挂帅，形成“领导班子带头、专任教师参与、辅导员跟进”的全员就业工作体系。通过打造“走出去、引进来”工作模式，整合校友资源、产学合作单位及实习基地等社会力量，多维度挖掘就业岗位资源，为毕业生就业创业提供坚实保障。

深耕校校合作，统筹实习就业一体抓

   学院以教育实习为重要抓手，在教学实践中深化与实习学校的交流合作。学院领导通过走访桂林第一中学、柳州市柳邕高级中学、灌阳中学等多所实习学校，与校方就人才培养、学科建设、实习实训等议题展开深度洽谈。在向实习单位推荐毕业生专业能力与就业优势的同时，也收获了用人单位对我院学生实习表现的高度认可，达成了共建实习基地、联合开展教研项目等合作意向，实现了校校合作从“资源对接”到“育人融合”的升级。

聚焦校企联动，深入走访调研拓渠道

   学院领导班子先后带队前往桂林、柳州等多地开展访企拓岗活动。走访足迹覆盖桂林信息科技学院、桂林中学、桂林市首附实验中学、柳州市钢一中学、永福中学等多所学校，通过实地参观、座谈交流等方式深入了解用人单位需求。在交流中，学院与多家单位达成共建实习基地、联合培养人才、教研项目申报等合作共识，并现场向企业推荐2025届毕业生，推动供需对接精准落地，促成二十余个新增就业岗位。

精准就业服务，抓好校企面对面促就业

   学院党委相关负责人多次带领毕业班辅导员深入校园招聘会现场，与用人单位代表面对面沟通，精准匹配企业需求与毕业生优势。同时，现场为求职学生提供简历优化、面试技巧等就业指导，助力多名毕业生成功签约。通过“一对一”就业帮扶、就业政策宣讲会等形式，学院将就业服务贯穿毕业生求职全过程，实现就业指导服务的精细化、个性化。

   下一步，学院将继续深化校企协同育人机制，优化人才培养方案，推动“访企拓岗”行动走深走实，全力促进毕业生更高质量充分就业。